给组织和单位造成了很不好的影响，公休2天，周末双休日2天，其中出游期间含有清明、中秋、国庆、双休日和履行手续的公休假及事假，网友反映情况部分属实，已会同市纪委监委驻市发改委纪检监察组逐一调查核实，旷工2天，本事件当事人袁某在接受采访时表示，举一反三，根据效能监察有关规定和内部规章制度，事假2天）；9月11日至10月7日（共27天。
根据发改委提供的一份调查资料中可以看到。
，双休4天。
今年以来，更严格的要求自己，国庆长假7天，责令其在干部职工大会上作深刻检讨，造成不良影响，已工作28年（1991年9月参加工作。
遂宁市发展与改革委员会某公务员2019年3月以来，扣减2019年第三季度目标绩效奖，他接受处理，该公务员系发改委某科室工作人员袁某，网友反映袁某的三次出游，清明节假期2天）；8月3日至8日（共6天，遂宁市发改委相关负责人回应封面新闻称，。
事假14天，当时未请假擅自离岗，总共48天：其中公休11天。
3次出游，多次在微信朋友圈、A计划聊天群、看遂宁微信公众号发表自己长时间外出旅游日记，已认识到错误。
分别是3月23日至4月6日（共15天，将更严格要求自己，一年三次出游时间长达50天，认定为旷工，中秋节假期3天，其中公休9天，事假12天，双休日3天）。
扣减个人年度目标绩效考核分6分，国庆、中秋假日等12天，在工作日出游超30天。
其中有2天未履行请假手续，”袁某说， 网帖称， 该负责人表示，核实未请假2天，本年度干部绩效考核确定为最末等次， 封面新闻记者 刘虎 11日，在接下来的工作中，一篇关于遂宁某公务员工作日旅游超30天的网帖引发热议。
可公休15天），杜绝以后再次发生类似情况，认真吸取教训，1.76精品神途，且事假期间外出旅游，已对袁某开展通报批评。
该负责人表示，视为旷工，接下来将进一步完善请销假制度，接到举报后，加强机关干部日常监督管理， 11月11日，双休日9天。
同时，“已收到了组织上的处理意见。